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La Qualité de Vie au Travail parce que...

~ Une entreprise avec des salariés engagés génère de meilleures performances,

~ Une entreprise qui autorise ses salariés à être acteurs dans leur travail et qui encourage le collectif produit des prestations de meilleure qualité,

~ L’absentéisme, le turn-over, le désengagement, les conflits sont coûteux pour une entreprise,

~ Une entreprise qui favorise des conditions de travail sécurisantes et la santé de ses salariés en prévenant risques et pénibilité est plus attrayante,

~ Un chef d'entreprise a intérêt à développer un travail d'équipe et fédérer les compétences,

~ Un chef d'entreprise a le rôle de chef d'orchestre et qu'il peut se sentir seul,

Nous vous accompagnons à implanter ou consolider

un management par la Qualité de Vie au Travail.